„Ела, за да останеш“ – историята на Никол и Николай по пътя към успеха
Разказваме ти за стажантската програма на Yettel и за двама млади хора, които се оказват адаши по стаж и по бъдещи успехи
Никол и Николай – адаши по стаж
Никол Беловарска и Николай Иванов са адаши не само по първо име. Могат да се нарекат адаши и по пътя, който ще извървят в своето развитие.
Историята им е повече от красноречиво доказателство за това.
Назад до 2020
Както казват по филмите, годината е 2020 г. И за двамата студентството е все още пресен спомен. Никол тъкмо е завършила бакалавърската си степен – специалност „Бизнес икономика“ към Университета за национално и световно стопанство, а Николай все още е студент в Технически университет – София, специалност „Телекомуникации“. И двамата се оглеждат за нови възможности, а да си работещ млад човек определено звучи примамливо. Така без да подозират един за друг, се озовават в една и съща компания като стажанти. Мястото е Yettel, а програмата – едногодишният стаж на телекома Hub by Yettel.
Сериозна работа е стажът
Няма две мнения за това. Една от задачите, които получава Никол като стажант, е да работи по оптимизирането на репортинга в компанията. Това означава да разгледа всички финансови доклади, които се изготвят, да открие допирните точки между тях и как могат да се оптимизират.
Включително, да анкетира сериозно количество хора на ръководни позиции, които получават подобен тип отчети.
Николай пък попада в света на фиксираните услуги. Задачата е да измислят начин, по който да надградят една от ключовите услуги – интернет за дома. Така успява да свърже теорията с практиката и да се убеди, че развитието на технологиите върви с пълна сила, а той е избрал правилното място за себе си.
Ела, за да останеш
Ако трябва да опишем стажантската програма на Yettel в едно изречение, „Ела, за да останеш“ определено ѝ приляга. За общо седем години 85% от стажантите са останали за постоянно в компанията. Никол и Николай единствено ще затвърдят този процент. И двамата получават предложение да останат за постоянно още преди да е приключи стажът им.
Никол продължава в отдел „Стратегически финанси“, където днес е на позиция старши специалист по финансов репортинг и анализи.
Николай пък го харесват от съседния отдел. Така става част от дирекция „Техническа стратегия и инженеринг“, където днес е мрежови инженер. Тя участва в изготвянето на анализи и прогнози, на база на които висшият мениджмънт взима важните решения, а той отговаря за развитието на мрежата, построяването на нови базови станции и подобряването на вече съществуващите. Никак не звучи лошо за момиче на 26 и момче на 25 години.
Равносметката днес
„Въпреки че бях стажант, осъзнах, че човек трябва да бъде проактивен, за да получи колкото може повече знания. Решението зависи изцяло от теб – да промениш или подобриш нещо, да си поставяш конкретни цели за развитие и да имаш ясен план за постигането им“, казва днес Никол. Наскоро е одобрена за програмата на Yettel EduGrants, която осигурява образователни грантове за служители. Така през следващата година и половина ще се обучава за професионалната квалификация по счетоводство за бизнес CGMA, която се присъжда от Chartered Institute of Management Accountants във Великобритания.
„Когато израстваш и се чувстваш оценен, придобиваш увереност и самочувствие. Мотивацията ти за работа расте, а усещането е прекрасно“,
споделя и Николай, който продължава да се развива по специалността си и да учи нови неща. „Най-ценното, което научих, е, че екипната работа и добрата комуникация между колегите могат да покорят и най-недостижимите на пръв поглед върхове. С труд, мотивация и желание всичко може да се постигне“, завършва той.
За още от същото – виж Дина Жабали: Влюбена в предизвикателстватa
Какво става в града?! Последвай Instagram профила ни и разбери пръв.
Абонирай се за YouTube канала ни и виж града отблизо и далеч.
