Екипът зад кулисите, стотици в главната роля
Във Flutter Bulgaria кодът движи технологиите, а хората – ритъма. Запознаваме те с Employer Branding Team
Големите истории започват с малки екипи
Какво кара хората да идват с желание на работа? Във Flutter Bulgaria знаят, че отговорът не се крие само в интересните проекти. Компанията зае трето място в категория „Корпоративна култура“ на наградите на Forbes през 2026 г. И това е добър повод да надникнем зад кулисите. През 2017 г. Flutter Bulgaria започва с 23 души, а днес екипът наброява над 600 специалисти. От офиса в София те разработват технологии за платформи с милиони потребители по света. При такъв растеж обаче има още една важна задача: хората да се познават, да общуват и да се чувстват част от един екип. Точно тук влиза в действие Employer Branding Team.
Един екип, много посоки
Събития, вътрешни комуникации, кариерни форуми, LinkedIn. Работата на Employer Branding Team трудно се побира в едно изречение. Екипът организира срещи и инициативи за колегите, разказва какво се случва във Flutter Bulgaria и помага на нови таланти да открият компанията. За целта работи с ръководството, човешките ресурси, екипите за обучения и доброволческите комитети.
Част от задачите му се виждат отвън, други остават зад кулисите.
Общото между тях е желанието хората не просто да работят на едно място, а да се познават, да имат възможности за развитие и да усещат, че приносът им има значение.
Когато културата не идва наготово
Aim Higher, Make It Happen и Win Together. Зад тези три ценности стоят самите служители на Flutter Bulgaria. Вместо да получат готов списък от ръководството, те участват в работилници и дискусии, за да определят кое е важно за тях. Идеята е ценностите да не останат просто думи, които виждаш на стената в офиса. През последната година
компанията инвестира в обучения, доброволчески и социално отговорни инициативи
и повече поводи колегите да прекарват време заедно. Всеки месец служителите участват и в проучвания за удовлетвореността си. Така имат възможност да кажат кое работи добре и какво има нужда от промяна.
Екипната работа натиска газта
Какво общо имат фирмените ценности с Формула 1? Във Flutter Bulgaria намират начин да ги приложат на практика. През октомври колегите се впускат в предизвикателство: да построят болид, а след това да премерят сили в надпревара. За целта трябва
да мислят смело, да действат и най-вече да работят заедно.
Точно това стои и зад Aim Higher, Make It Happen и Win Together. Инициативата е част от работата на Employer Branding Team, който продължава да търси интересни начини да събира колегите. Понякога е достатъчен един разговор извън офиса. Друг път трябва да построиш болид, за да разбереш колко далеч можеш да стигнеш с правилния екип.
Какво става в града?! Последвай Instagram профила ни и разбери пръв.
Абонирай се за YouTube канала ни и виж града отблизо и далеч.
редакторите
